Silvija Seres i samtale med Tone Ringstad i Culture Intelligence
Hvordan gå fra en linear verden der vi kunne lage prognoser og strategier basert på trender og kjente risikoer, til en ikke-lineær verden preget av usikkerhet og «kaos».
Silvija Seres er bokaktuell med en ny bok, «Muligheter i Tåka». I boken drøfter hun hvordan man bør forholde seg til den nye situasjonen vi befinner oss i. En situasjon ofte omtalt som VUCA tiden (volatile, uncertain, complex and ambiguous). Før kunne man bygge scenarier på kjente risikoer – det kan man ikke lengre. Nå er det eneste man kan gjøre å bygge en organisasjon og en kultur som klarer å håndtere denne usikkerheten på et godt og fleksibelt sett. En kultur som erkjenner at vi må gjøre noe med det vi kan gjøre noe med!
Dette er temaet i denne utgaven av CultureCast.
Lytt og lær mer om hvordan din bedrift kan utvikle seg og vokse, også i usikre tider: https://lnkd.in/dHTN7Kqs
Etter de første tre måneder iår ser verden nå veldig kaotisk og litt skremmende ut. Denne geopolitiske situasjonen har vi ikke opplevd før, og dermed finnes det jo ikke en etablert vei som viser oss hva som er lurt. Det som imidlertid synes klart, er at de som evner til å levere i kaos vinner. Da kan vi stille spørsmået; hva trenger vi for å vinne i dagens situasjon, og hvordan kan vi bygge en læringskultur som utvikler oss i riktig retning?
Hun som kan hjelpe oss å forstå læringskultur har en imponerende akademisk og profesjonell bakgrunn med fokus på teknologi, matematikk og digitalisering. Hun er mest kjent for å kombinere teknologisk innsikt med et bredt samfunnsperspektiv, og for bl.a å ha startet LØRN.
Velkommen til Culture Cast, Silvija Seres
